Brigádnice.cz pomáhá firmám rychle a efektivně najít brigádníky v okolí. Zadejte nabídku, čekejte na zájemce a vyberte si ty nejlepší.
1. Zaregistrujte firmu
Vytvořte si firemní účet – vyberte typ Firma / Společnost. Vyplňte IČO (automaticky se doplní údaje z registru ARES), kontaktní údaje a ověřte e-mail i telefon.
2. Vytvořte nabídku brigády
Přejděte do Moje brigády → Nová nabídka a vyplňte:
- Název pozice – jasný a výstižný (např. „Balení objednávek ve skladu")
- Podrobný popis – náplň práce, požadavky, pracovní doba, benefity. Můžete použít formátování: tučný text, kurzívu, odrážkové a číslované seznamy
- Odměna – hodinová sazba, jednorázová částka nebo dohodou
- Místo konání – adresa pracoviště
Po odeslání se nabídka zobrazí brigádníkům v okolí vaší provozovny.
3. Správa nabídek
V sekci Moje brigády máte přehled o všech svých inzerátech:
- Reakce – kolik brigádníků projevilo zájem, odmítlo nebo přeskočilo
- Statistiky – podrobný přehled o výkonu inzerátu
- Náhled – podívejte se, jak vaši nabídku vidí brigádníci
- Poznámky – přidejte si soukromé poznámky k jednotlivým nabídkám
4. Pozastavení a obnovení nabídky
Pokud dočasně nepotřebujete nové brigádníky, můžete nabídku pozastavit tlačítkem pauzy. Pozastavená nabídka se přestane zobrazovat brigádníkům, ale neztratíte žádná data ani reakce. Kdykoli ji můžete jedním kliknutím obnovit.
5. Shody a výběr brigádníků
Když brigádník označí vaši nabídku jako Ano, vznikne shoda. V sekci Shody vidíte profily zájemců – jejich hodnocení, zkušenosti a vzdálenost od pracoviště.
S každým zájemcem můžete komunikovat přes Zprávy a domluvit se na detailech spolupráce.
6. Hledání brigádníků
Nemusíte jen čekat – u každé publikované nabídky můžete kliknout na Hledat brigádníka a aktivně procházet profily brigádníků ve vašem okolí. Pokud vás některý zaujme, pošlete mu pozvánku.
7. Uzavření spolupráce
Po dokončení brigády označte shodu jako Dokončenou. Ohodnoťte brigádníka – hodnocení pomáhá ostatním firmám při výběru a motivuje brigádníky k dobré práci.
Tipy pro firmy
- Čím podrobnější popis, tím kvalifikovanější zájemci se přihlásí
- Uveďte konkrétní odměnu – nabídky s jasnou sazbou mají výrazně více reakcí
- Reagujte na zájemce rychle – nejlepší brigádníci se rozhodují během hodin
- Využívejte pozastavení nabídky místo mazání – ušetříte čas při opakovaném náboru
- Pravidelné hodnocení brigádníků buduje vaši reputaci jako spolehlivého zaměstnavatele